了解績效管理的最新理念,全面提升戰略思考能力和系統思考能力
從投入產出的角度切入,量化組織搭建與人員發展的各項管理工作
運用量化績效管理工具和技巧,科學合理的解決企業績效管理中常見的問題
復盤管理者績效目標的使命和責任
以終為始——目標管理之夢想鏈接夢想
追本溯源--績效管理之變被動為主動
群策群力—團隊共創之變要求為需求
循序漸進——績效量化之變執行為自行
賦能增效——輔導評估變獎懲為賦能
正本清源 —— 績效管理變終點為起點
理論的東西雖然枯燥,但是安越老師都是結合案例進行講解,課程內容生動而且易于借鑒,即使是講理論也不是按照傳統方式講的,很容易讓人接受,非常感謝安越老師這兩天的辛苦付出!
——西安歐亞學院 李女士
課程中最大的收獲是提供了一種新的思路,并且換做適合自己單位的關注點或者指標,回去后根據所學知識完善現有的模式!
——銀聯商務有限公司 申女士